Sabes que existe y sabes que hay que cumplirla pero, ¿en qué consiste la Ley de Prevención de Riesgos Laborales exactamente?
Hace 28 años que se promulgó esta ley. Con ella se iniciaba el proceso de modernización del marco jurídico de la prevención en nuestro país. Formarte en un curso de PRL de 60 horas en construcción es una gran opción, ya que con él obtendrás la tarjeta TPC.
Esta tarjeta es imprescindible para poder trabajar en construcción. Contar con ella no solo significa poder optar a un puesto laboral sino también poder desempeñarlo con seguridad.
En qué consiste la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Siguiendo La Constitución Española y la Directiva Europea, aparece la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, actualizada por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre.
El objetivo de esta ley es promover la seguridad y la salud de los trabajadores. ¿Cómo? Pues:
- Previniendo los riesgos profesionales
- Eliminando o reduciendo los riesgos laborales
- Promoviendo la información, consulta, participación y formación de los trabajadores en materia de prevención
El ámbito de aplicación de esta ley es:
- Trabajadores por cuenta ajena
- Trabajadores administrativos o estatutarios al servicio de las Administraciones Públicas
- Trabajadores autónomos
- Socios de cooperativas
¿Qué garantiza la LPRL?
Esta ley, en su artículo 14, afirma que los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Esto supone un deber correlativo por parte de los empresarios y la Administración Pública.
¿Cómo se realiza la prevención de riesgos?
Como trabajador de la construcción, formado en nuestros cursos para obtener la tarjeta TPC, debes saber en qué consiste la Ley de Prevención de Riesgos. Toma nota de las medidas que comporta:
- Plan de prevención de riesgos laborales
- Evaluación de riesgos
- Información, consulta y participación de los trabajadores
- Actuación en casos de emergencia y riesgo grave e inminente
- Cumplimiento de la normativa
- Vigilancia de la salud
- Constitución de la modalidad de la prevención
El trabajador tiene una responsabilidad disciplinaria ante esta ley. Su incumplimiento implica una sanción que puede ser:
- Amonestación verbal y escrita
- Despido procedente
Conocer los riesgos con el fin de protegerse ante ellos, y poder desarrollar un trabajo fluido, es necesario y obligatorio. Apostar por la seguridad en tu trabajo es lo mejor que puedes hacer por tu futuro laboral.
En Prevención Siglo 21 te preparamos para que desarrolles tu actividad con toda tranquilidad, pues te formamos en materia de prevención en todas las especialidades del sector de la construcción.
Ahora que ya conoces en qué consiste la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, solo te queda ampliar los conocimientos específicos de tu puesto para desempeñarlo con seguridad. Ponte en contacto con nuestro centro formativo a través del teléfono fijo 916170423; móvil: 630292516 o en el correo info@prevencion.com
